À propos de lea

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Mobilisation des employeurs et fédérations du secteur social, médico-social et sanitaire – le 28 septembre

Associations sanitaires, médico-sociales et sociales en péril, usagers en danger : Les employeurs dans la rue. Suite à la crise Covid et aux difficultés de recrutement dans les métiers du social et de la santé, le gouvernement s’était engagé à une revalorisation des rémunérations des professionnels. Aujourd’hui, les employeurs sont confrontés à une double difficulté.

Index de l’égalité professionnelle d’Accueil et Famille

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index, sur 100 points, est composé de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise a moins ou plus de 250 salariés : L’écart de rémunération femmes-hommes, L’écart de répartition des augmentations individuelles, L’écart de répartition des promotions

Le forum participatif du projet de service du Placement Familial

Depuis un peu plus d'un an, le service du Placement Familial travaille sur un projet de service qui lui permet de définir ses orientations stratégiques pour les cinq années à venir. Un travail qui s’est finalisé le 23 juin par l’organisation d’un forum participatif au Manoir du Prince à Portet-sur-Garonne. Environ 80 professionnels du service

L’atelier familial présent au Réseau d’Ecoute et d’Accompagnement des Parents de la Haute- Garonne

Dans le cadre de l’accueil et de l’accompagnement des familles, un forum du Réseau d’Ecoute et d’Accompagnement des Parents de la Haute- Garonne, s’est tenu le Mardi 14 juin de 9h à 14h. L’atelier familial a tenu un stand d’information sur les activités de la médiation familiale et des espaces rencontres de l’association. L'association a

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